https://www.procontra-online.de berichtet:
Der Artikel beschreibt die zunehmende Popularität der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) in Deutschland und ihre Bedeutung für Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte. Über zwei Millionen Menschen haben eine bKV, obwohl dies nur ein Bruchteil der insgesamt 40 Millionen Angestellten darstellt. Die bKV gewinnt an Bedeutung, da sie Arbeitgebern als attraktives Benefits-Argument dient.
Die Flexibilität der Tarife ist für Makler bei der Vermittlung von bKV-Verträgen entscheidend. Budgettarife, die mittlerweile die meisten betrieblichen Krankenversicherer anbieten, ermöglichen ein flexibles Auswählen der Leistungen pro Beschäftigten. Diese Flexibilität wird durch die Budgettarife erreicht, die es den Versicherten ermöglichen, das zur Verfügung gestellte Budget frei zu verfügen und nur die tatsächlich abgesicherten Leistungen zu nutzen.
Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat in seinem aktuellen Rating bKV-Anbieter untersucht, die Budgettarife anbieten. Die Bewertung umfasste vier Teilbereiche: Beratung, Vertragsgestaltung, Service & Verwaltung und Produktportfolio. Jeder Teilbereich trug 25 Prozent zur Gesamtwertung bei. Die 16 teilnehmenden Anbieter wurden auf 75 Prüfkriterien geprüft.
Im Ergebnis konnten zehn der 16 teilnehmenden Versicherer die Bestbewertung „Exzellent“ erreichen. Diese sind Axa, Barmenia, BBKK, Continentale, DKV, Gothaer, Hallesche, R+V, SDK und Württembergische. DKV, Gothaer, Hallesche und SDK erzielten in allen vier Teilbereichen die Bestbewertung. Die zweitbeste Gesamtbewertung „Sehr gut“ erhielten Münchener Verein, Nürnberger und Signal Iduna. Drei weitere Teilnehmer wurden nicht in der Ergebnisliste aufgeführt, da ihr Gesamtergebnis unterhalb von „Sehr gut“ lag.
Insgesamt zeigt der Artikel, dass die bKV durch ihre Flexibilität und die zunehmende Verbreitung von Budgettarifen an Attraktivität gewinnt und dass die Qualität der bKV-Anbieter durch regelmäßige Bewertungen verbessert wird.
Mehr dazu auf: https://www.procontra-online.de bKV: Diese betrieblichen Krankenversicherer überzeugen im IVFP-Rating | procontra
